TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING SURVEI KEPUASAN KARYAWAN
Pelatihan dalam survei kepuasan karyawan merupakan investasi yang strategis bagi perusahaan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang secara teratur melakukan survei kepuasan karyawan memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi, produktivitas yang lebih baik, dan citra perusahaan yang lebih positif. Dengan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan melalui survei, perusahaan dapat mengambil langkah-langkah konkret untuk meningkatkan lingkungan kerja dan kepuasan karyawan, yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja keseluruhan perusahaan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya survei kepuasan karyawan dalam memperbaiki budaya kerja dan produktivitas organisasi. Peserta akan dipandu melalui langkah-langkah untuk merancang, mengimplementasikan, dan menganalisis survei secara efektif. Mereka juga akan belajar cara mengartikan hasil survei untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dan mengembangkan rencana tindak lanjut yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai Survei Kepuasan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA BUDAYA KERJA PRODUKTIF
- Memahami metodologi survei kepuasan karyawan yang efektif.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan.
- Membangun keterampilan dalam merancang dan menyusun survei yang relevan.
- Meningkatkan kemampuan untuk menganalisis dan menginterpretasi hasil survei.
- Mengembangkan strategi tindak lanjut yang efektif berdasarkan hasil survei.
Dengan mengikuti pelatihan Budaya Kerja Produktif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai survey kepuasan karyawan.
Materi Diklat Survei Kepuasan Karyawan Pasti Running Murah
- Pengantar Survei Kepuasan Karyawan.
- Metodologi Survei yang Efektif.
- Desain Pertanyaan yang Relevan.
- Pengumpulan dan Analisis Data.
- Interpretasi Hasil Survei.
- Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Karyawan.
- Strategi Tindak Lanjut yang Efektif.
- Komunikasi Hasil Survei kepada Karyawan.
- Penggunaan Teknologi dalam Survei Kepuasan Karyawan.
- Praktik Terbaik dalam Survei Kepuasan Karyawan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Analisis Hasil Survei Webinar Murah
Training Analisis Hasil Survei ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR.
- Supervisor departemen.
- Tim manajemen senior.
- Spesialis sumber daya manusia.
- Karyawan yang bertanggung jawab atas survei kepuasan karyawan.
Instruktur Training Offline survey kepuasan karyawan Pasti Running
Training Survei Kepuasan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Budaya Kerja Produktif :
Instruktur yang mengajar pelatihan survey kepuasan karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang survey kepuasan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2024 :
- batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
- batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
- batch 4 : 24 – 25 April 2024
- batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
- batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
- batch 9 : 11 – 12 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- batch 11 : 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Analisis Hasil Survei (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Analisis Hasil Survei Offline :
Negotiable / by request
